À l’occasion de la journée mondiale des droits des femmes de ce mercredi 8 mars 2023, nous sommes fiers que toutes les femmes de Mojo.immo aient leur place au sein de l’équipe et contribuent au développement de l’agence. Comment ? Chez nous peut importe le sexe ou le poste ! Nous prônons un management transverse ainsi que l’égalité homme-femme. Venez découvrir qui elles sont ! 

Mojo.immo : une équipe où les femmes ont leur place 

Au cours des dernières décennies, la France a fait des progrès significatifs en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Bien qu’il reste encore des défis à relever, il est important de souligner les avancées réalisées dans ce domaine.

Dans le secteur de l’immobilier, qui a toujours été très masculin, on observe également un équilibre de plus en plus présent puisque le secteur de l’immobilier se compose de 65% d’hommes et 35% de femmes, d’après manageo en 2023.

Chez Mojo.immo nous prônons un management transverse ainsi que la personnalité des membres de l’équipe ! Sur 27 personnes, nous avons 7 femmes au sein de notre agence de communication digitale. Nous souhaitons vous faire découvrir celles qui composent notre équipe et qui ont des rôles clés, aussi bien pour Mojo.immo que pour nos clients ! 

Estelle et Stéphanie : le duo de choc pour vos sites sur-mesure 

Vous avez choisi le développement d’un site sur-mesure pour votre agence immobilière ? Si vous avez la maquette de vos rêves, c’est grâce à Estelle, Product Designer et Stéphanie, Webdesigner, qui vous proposent des maquettes uniques pour votre agence immobilière.
D’ailleurs restez connectés, le design d’un template a fait peau neuve et arrive très vite 👀 !

Laura U. et Clara : le duo de la communication qui vous informe sur l’immobilier et le digital

Vous vous demandez qui se cache derrière les communications et newsletters que vous recevez ? Et bien ce sont Laura, Chargée de communication et Clara, Assistante communication, qui vous informent sur les nouveautés produits, qui s’occupent du community management de mojo.immo et qui vous concoctent les articles de blog ! Objectifs : vous partager de l’information sur l’immobilier et le digital et vous transmettre nos meilleurs conseils ! 

Laura B. : l’évolution des produits, c’est en grande partie grâce à elle
Laura se charge de toute la gestion des évolutions des produits que l’on vous propose (et que l’on vous proposera) ! Laura organise tous les projets de mise à jour de nos produits et prend en compte vos retours afin de les intégrer. Comme vous le savez, la co-création est l’une de nos valeurs fondamentales, c’est pourquoi nous prenons en compte vos avis afin d’adapter au mieux nos futurs produits. 

Florence : Cheffe de projet qui connaît son sujet sur le bout des doigts ! 

Grâce à sa bonne humeur et son expérience, nos clients peuvent avoir l’esprit tranquille sur la création de leur site et sur le suivi de projet ! Toujours de bons conseils, Florence sait accompagner et guider nos clients pour qu’ils aient un site internet qui leur corresponde entièrement. 

Célia : la développeuse qui donne vie aux nouveaux thèmes graphiques 

Célia fait partie de notre équipe de développeurs, c’est d’ailleurs la seule fille de l’équipe des dev ! Néanmoins c’est grâce à Célia que nous pouvons vous proposer des templates modernes et fonctionnels ! Par exemple, Succell, notre dernier thème graphique, a été codé par Célia et le prochain également… 😎. 

Mojo.immo : ambition, co-création et égalité

Mojo.immo c’est une jeune et dynamique agence digitale immobilière. Jeune mais expérimentée ! En effet depuis le 1er octobre 2020, AC3 Digital est devenu mojo.immo. Nous gardons l’équipe, les clients mais nous apportons une nouvelle vision, un nouveau souffle et surtout de nouvelles ambitions !

Notre ambition est simple : permettre à chaque agence immobilière de développer son business sur le web et ainsi de prospérer grâce à la communication digitale. Nous travaillons tous les jours pour créer, inventer et améliorer l’expérience utilisateur dans l’immobilier.

C’est en partie grâce aux femmes de l’équipe que ces changements sont possibles, et nous sommes très fiers de nos talents ! 

Vous souhaitez rejoindre l’équipe ? N’hésitez pas à consulter notre page Indeed et LinkedIn, et à nous envoyer votre candidature !